武俊琴,女,45岁,现任晋中市妇幼保健院儿科主任。1999年毕业于山西医科大学儿科医学系,毕业后一直从事儿科临床一线工作。工作后多次被评为本单位先进个人;2005年-2006年分别在北京儿童医院及北京大学第一医院妇儿医院进行进修,在两家医院均被评为优秀进修学员;2007年荣获山西省卫生系统先进个人;2008年荣获晋中市卫生系统先进个人;2011年荣获晋中市第一届新生儿窒息复苏技能大赛“一等奖”;2012年荣获晋中市劳动模范。2015年、2016年分别在市级技能大赛获奖。2019年荣获山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才、晋中市学术技术带头人。
20年来,工作认真负责,时刻为病患着想,千方百计为病患排忧解难;始终坚持早到岗晚离岗,24小时电话开通,随叫随到。带领科室攻坚克难,不断向前发展。我也从一名懵懂的住院医师,成长为带领科室发展的牵头人。
2006年3月进修接近尾声,单位一纸传真---紧急要求返院。单位布局新一年度工作,要我承担科主任。在当时科室面临人员短缺,队伍老化,技术薄弱等多重困难,我毅然接受了院部安排,以住院医师的身份承担科主任的职责。面对当时的情况,我想到了“稳局面、谋发展”。面对医生队伍以45岁左右人员居多,夜班是大家都想逃避的现状。我没有因为是科主任而不值夜班,和大家一起倒一线班,分床管病人,一人承担全部的二线工作。科主任的工作基本都放在休息时,甚至于将工作带到家中。老主任看到了我的没日没夜,提醒我,“主任行政事务多,和大家一起倒班、管病人,还要上二线班,时间长了你会吃不消。医院有规定,科主任可以不值一线班”。我婉拒了她的善意提醒,和大家同甘共苦,并肩苦干,稳住了工作局面。面对人员老龄化,科室成立时间不长,技术力量弱的状况,寻找自己的突破点,用最真诚的服务、最少的化验、尽可能少的药物解决尽可能多的常见病。通过我们的努力,得到老百姓的认可。我的团队发展到老百姓认可的专科。近几年我们的门诊量一直居于榆次城区几家医院榜首。随着业务的发展,逐步吸引年轻人加入。科室发展进入良性循环的状态。
科室逐步发展,我们不在局限于常见病、多发病。本着“走出去,请进来”,“一人学习、全科受益”的原则,积极参加省内外的学习培训、年轻医师全部参加了进修学习。不断提高队伍的业务能力。我们收治危重病例的比例在逐年增加。2015、2016年带领住院医师参加市级技能大赛,个人及团体均获奖。2016年通过市级重点专科评审。2018年独立分区设置了新生儿无陪病房。
疫情来临,从不退缩。儿科以呼吸道病人居多,潜在的风险不确定,在指导大家做好防护的前提下,积极投身于诊疗一线。作为我院第一批境外航班防控的医生进驻隔离酒店,完善流程,优质的完成第一批接机任务。
二十余载的工作,我累过,哭过,更笑过。每当看到一张张稚嫩的脸庞露出灿烂的笑容、听到家长一次次发自内心的肯定,坚定了我在这条道路上继续前进的信念。在今后的工作中,我将恪守医者的初心,践行妇幼人的使命,保障儿童全面健康发展。

上一篇:没有了
下一篇:郝丽兵

阅读  ·  发布日期 2021-11-05 16:57  ·