时间:2025-01-24 发布人:本站编辑 文章来源:“山西省人民医院宣传部”公众号
为推动医院高质量发展,进一步强化干部队伍建设,提升中层干部履职能力水平,1月20日-21日,山西省医院协会副会长单位——山西省人民医院召开2024年度中层干部述职考核会议。医院党委书记张瑞平,党委副书记、院长田首元出席会议,党委副书记汪华彪主持会议,领导班子成员和中层干部参加会议。
会上,职能部门、临床和医技科室等共计110位负责人进行述职。各职能部门围绕年度重点工作目标任务完成情况,临床、医技科室负责人围绕科室医疗业务、科研创新、人才培育、服务能力提升等方面,生动详实地展示了2024年度工作成效、特色亮点和创新举措,同时结合医院发展战略对2025年度工作提出新思路、新目标和新规划。
张瑞平代表院党委充分肯定了各科室在过去一年所取得的成绩,并对今后的工作提出了新要求。他表示,纵观医院2024年全年工作,我们围绕“三个转变”主动求变,不断创新,“三日”“三诊”工作成效显著,尤其是和平院区的各项工作成绩尤为突出。经过一年的改革和创新,医院保持了快速增长的势头,这些可喜成绩的取得得益于全院广大干部职工齐心协力,共同努力。他强调,医院未来发展将面临更多机遇与挑战,全体中层干部职工要牢牢把握高质量发展首要任务,准确认识新时代公立医院的功能定位,把坚持和加强党的全面领导贯穿于医疗事业全过程各方面,进一步加强学科建设,注重人才培养,创新体制机制,持续提升科研水平,优化发展结构,奋力开创医院高质量发展新局面。
述职会后,所有参会人员综合集中述职及日常表现对参加述职的各处(科)室负责人进行了测评。(刘艳玲)
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