近日，山西省晋中市卫生健康委召开全市卫生健康系统人才科技工作会议。会议指出，坚持问题导向，聚焦短板弱项，全力实施四大攻坚行动，推动卫生人才科技工作再上新台阶。

      会议指出，实施高层次人才引进攻坚行动。支持医疗卫生机构依托市校合作、领导岗位特聘等平台或项目，全职、柔性引进高层次人才。到2030年底，实现博士和D类及以上高层次人才三级医院全覆盖。

      实施中青年骨干培育攻坚行动。实施晋中英才计划，每批遴选10名医疗卫生拔尖人才、30名青年骨干人才；在市、县两级卫生健康系统选拔一批中青年骨干作为后备干部重点培养；加大对青年干部在重大科研任务、关键技术攻关等项目中的培养使用力度。

      实施实用型人才强基攻坚行动。通过大学生乡村医生专项计划、农村订单定向免费医学生培养等专项行动，充实基层人才队伍；发挥临床重点专科及16个临床技能实训基地作用，提升基层医疗服务能力。

      实施重点专（学）科孵化攻坚行动。“十五五”期间，力争实现国家级重点专科零的突破，三甲医院至少建成2个省级临床重点专科、1个省级重点学科；三级医院每年每所申报省级科研项目不少于5项；深化市校合作，推动科研水平与影响力持续提升。（记者 崔志芳 通讯员 陈星宇）