续推进国家区域医疗中心建设

聚焦“大病不出省”，锚定十大功能定位，密切对接北大医院，推动管理理念嫁接、先进技术平移、优质服务同质、学科品牌共建，打造具有区域影响力的高水平专科集群，建立“输血+造血”的人才培养机制，按照协议要求落实专家人员派驻，更加注重本土人才培养。力争新建1个省级临床重点专科，门诊量增长5%，出院人次与去年持平，三、四级手术量稳中有升，不断提高区域医疗服务能力。

持续推进“人才强卫”工程

坚定地按照“送出去学习、引进来帮带、搭平台发展、提能力兴医”的行动路径，积极融入全省人才兴医工程，紧密对接北上广浙等资源富集地区高水平医院，发挥好引进专家优势，深化学术交流，强化人才培育，切实做到引进一个专家、沉淀一类技术、发展一个专科、建强一支队伍。年内柔性引进晋籍名医3-5名，培养高端领军人才20人、科研人才50人、临床骨干人才100人，培训基层适宜人才1万人次。争创临床重点专科国家级1个、省级2个，新建名医工作室5个、省级外聘专家工作室2-3个、基层适宜性技术推广应用项目3-5项，遴选建设市级临床重点专科15个。深入开展“4个10”卫生科技专项行动，引进落地新技术新项目10个，推动省市级科研项目立项30个，争取省级科技兴医创新项目，落地转化山西医科大学“草本芯生微渗养发套装”项目、山西中医药大学“药食同源系列科研成果”项目，不断增强核心竞争力。

持续推进“中医药强市”工程

发挥市中医医院辐射带动作用，加快建设智慧共享中药房。做优做强11个省级优势专科，争创国家中医优势专科，支持娄烦县中医医院开展“两专科一中心”项目建设。扎实推进4个省级中西医协同“旗舰”科室项目、2个省级重大疑难疾病中西医临床诊疗协作项目建设。加强基层医疗卫生服务机构“中医馆”内涵建设，提升服务标准化、规范化水平。传承创新傅山医学、三部六病、张刚儿科、王氏肺病等本土正源学术思想，学习推广国医大师吕景山中医适宜技术，深化“优才班”“师带徒”“西学中”培养模式，不断壮大中医药人才队伍。优化升级中医药产业，支持医疗机构研发中药制剂，新增中药制剂8种，联合有关部门发布《太原市道地中药材目录》，探索实施“订单化生产”模式，建立“以销定产、产销联动”的医企农合作机制。开展中医药文化进机关、进企业、进校园活动，持续打造中华傅山园、太原植物园、龙潭公园、南寨公园4个中医药养生文化园，切实让中医药用起来、活起来、强起来。

持续增强群众看病就医获得感

聚焦专科建设，紧盯影响人民健康的重大疾病和主要问题，按照全市疾病谱顺位，重点加强心血管、呼吸、儿科、康复、老年等相关专科建设，确保专科建设扎实推进、取得实效。聚焦转诊会诊，推动二级以上医疗机构全部建成实体化运行的转诊会诊中心，畅通县域、市域内医疗机构间转诊会诊通道，特别是要按照“1+N”多学科融合模式，发挥“人才强卫”的链式效应，让老百姓在家门口、在市县医院就能享受“国家队”服务。聚焦急难愁盼，深入改善医疗服务、改善护理服务、提升医疗质量，建好用好全民健康信息平台，进一步汇聚大数据，拓展延伸电子健康卡应用，开发更连续、更便捷、更智慧的健康服务场景，构建“一朵云、一张网、一张卡”的智慧健康新模式，全面推进“0元惠民号”“一号管三天”“检查检验结果互认”等优质服务，切实让群众看病就医更便捷、更高效。