为深入贯彻落实药学服务高质量发展要求，提升基层医疗机构药学人员专业能力与科研水平，由山西省医院协会主办、山西医科大学第二医院药学部主任侯锐钢牵头的“基层医院药学人员服务能力提升培训班（第五期）”于12月5日在山西省医院协会常务理事单位——运城市中心医院举行。来自全省各级医疗机构的药学骨干围绕药学科研能力建设、质控绩效管理、人工智能应用等前沿议题展开深入交流。

侯锐钢在致开幕辞中强调，在当前医药卫生体制改革深入推进的背景下，药学人员应不断提升科研创新与服务能力，推动药学服务从“以药品为中心”向“以患者为中心”转型，为临床合理用药和医疗质量安全提供有力支撑。运城市中心医院药学部主任石萍担任主持。

在专题报告环节，多位专家学者分享了精彩内容。山西医科大学第二医院邵云云以“医院药学如何提升科研能力”为题，系统阐述了药学科研的方法路径与能力建设，鼓励药师积极参与临床研究，提升学科影响力。吉林大学第一医院张四喜围绕“临床药学质控绩效管理实践”，结合多年管理经验，介绍了绩效评价体系的构建与实施，为药学质量管理提供了可操作的思路。北京宣武医院崔晓辉作了题为“数据驱动，智领未来：人工智能在药学管理与服务中的应用与展望”的报告，深入剖析了AI技术在合理用药、用药监测、药学管理等方面的应用场景与发展趋势，为药学信息化、智能化转型指明方向。

每场报告后均设有提问讨论环节，盐湖区人民医院张丽娜、运城市中心医院何建荣、临猗县人民医院张晓凤、五四一总医院薛琦、运城第一医院文东泽等参会代表踊跃发言，就科研项目申报、绩效管理难点、AI技术落地等问题与讲者进行了热烈探讨，现场学术氛围浓厚。

会议尾声，侯锐钢作总结发言。他充分肯定本次培训内容的实用性与前瞻性，希望基层药学人员持续学习、勇于创新，将培训所学转化为服务提升的实际行动。同时，他呼吁各级医疗机构加强药学队伍建设，共同推动山西省药学事业向更高水平发展。

本次培训班的成功举办，不仅为基层药学人员提供了宝贵的学习交流平台，也为提升全省药学服务整体水平注入了新的动力。参会人员纷纷表示，将把会议精神和学习成果带回工作岗位，积极推动药学服务模式创新，为患者安全用药和健康山西建设贡献力量。