为进一步提升医务人员应对突发公共卫生事件的能力，确保紧急状态下护理人力资源的迅速、高效调配，山西省医院协会常务理事单位——太原市人民医院于日前组织开展了护理人力资源应急调配实战演练，模拟“突发雷暴天气引发急诊哮喘患者激增”场景，重点检验医院护理团队的应急协调和处置能力。

演练从“急诊科患者数量骤增”开始，护理部接到报告后立即启动护理人力资源应急调配预案。应急指挥组迅速响应，5分钟内完成初步评估并下达调度指令，首轮从院内机动护士库中抽调5人作为第一梯队支援急诊，开展分诊、生命体征监测、重症护理等工作；同时安排10名护士作为第二梯队随时待命，确保护理人员能够持续、有效地投入应急处置工作。

演练过程中，多部门高效有序协作。医务科协调医生支援，药剂科、设备科保障急救药品和设备调配，后勤团队确保物资供应畅通，实现全院“一盘棋”高效运作。通过增设临时诊疗单元、实施患者分级管理、简化护理文书书写等措施，有效缩短患者候诊时间，提高救治效率，确保重症患者得到及时干预、轻症患者有序分流。

本次演练历时30分钟，其间指令畅通、行动迅速、配合紧密，充分展示了护理团队在应急状态下的专业素养和协同作战能力，达到了检验预案、锻炼队伍、优化流程的预期目标，为应对突发事件积累了宝贵经验。（魏勇 史新燕）